 |
 |
Možnost ručního zadávání docházky nebo import z docházkových terminálů |
|
Přístupy do docházky jsou rozděleny do tří úrovní, které nastavuje supervisor |
|  |
Pracovník - přístup jen do měsíčního přehledu |
|
Možnost měnit zadané údaje (údaje se zadávají přes docházkový terminál nebo interní terminál v programu PREMIER) |
|
Možnost měnit období |
|
Možnost použití interního terminálu v programu Premier |
| |
Nadřízený pracovník - přístup do podřízených pracovníků podle střediska nebo podle skupin a členů. Používá se: |
| |  |
v případě, že je nastaveno v konfiguraci "povinná kontrola přesčasové práce" |
| | |
v případě, že je nastaveno v konfiguraci "povinné schválení docházky nadřízeným pracovníkem" |
| |
Mzdový pracovník – má přístup ke všem pracovníkům. Používá se: |
| | |
v případě, že je nastaveno v konfiguraci "povinné schválení docházky mzdovým pracovníkem" |
| | |
v případě, že v nastaveních přerušení je "povinná kontrola mzdovým pracovníkům" (slouží k rychlému vyhledávání pracovníků, u kterých je nutná kontrola dovolené, paragraf, lékař ...) |
|
Neomezený počet přerušení pracovní doby nebo denních nepřítomností |
|
Graficky znázorněné přerušení, které se započítávají do odpracované doby nebo denní nepřítomnosti |
|
Export do mezd |
|
V konfiguraci se nastavují složky mezd pro: |
| |
Příplatky za odpracované hodiny v sobotu, neděli a ve svátek |
| |
Příplatky za odpolední a noční směny |
| |
Příplatky za nadčasovou práci s možností nastavení konfiguračně "povinná kontrola nadřízeným pracovníkem" |
| |
Náhrada mzdy za svátek |
|
Konfiguračně je možno nastavit: |
| |
Povinné uzavření měsíce nadřízeným pracovníkem |
| |
Povinné uzavření měsíce mzdovým pracovníkem |
|
Při editaci docházky je kontrola nesprávně zadaných časů |
|
V měsíčním přehledu se graficky zobrazuje nesprávně naplněné údaje, svátky, víkend ... |
|
Možnost poznámek ke každému přerušení |
|
Možnost hromadných operaci pro zaměstnance, které slouží k zapsání dovolených, pracovních neschopností, které jsou na více dní |
|
Číselník externích zaměstnanců, kteří nejsou v mzdovém systému. Používá se při sledování pracovníků z agentur nebo sledování pravidelných techniků, soukromníků, kteří účtují hodinové sazby ... |
