Mzdy a personalistika pro neomezený počet zaměstnanců, který využívají mimo jiné i firmy s více než 2000 zaměstnanců nabízí komplexní řešení personalistiky, zpracování a vyhodnocení mezd a obsahuje celou řadu nadstandardních funkcí a možností, které uživateli vytváří kvalitní nástroj pro řízení a zpracování personální a mzdové agendy. Snadno dostupná historie, variabilní přehledy, plně automatizované výpočty mezd a dalších mzdových kategorií spojených se mzdovou problematikou.
On-line aktualizace mezd prostřednictvím internetu – rychle dostupné legislativní změny
Zpracování měsíčních, hodinových a úkolových mezd
Nastavení nepravidelné pracovní doby
Podpora všech typů pracovních poměrů s možností evidence více pracovních poměrů k jednomu zaměstnanci
Mzdová položky – uživatelsky definovatelné složky mezd – neomezené možnosti pro vlastní nastavení jakéhokoliv typu (např. i příplatky pro psy atd.)
Elektronická komunikace se správou sociálního zabezpečení (komplexní), možnost kalibrace pro tisk evidenčního listu do formuláře
Výkazy práce – uživatelsky definovatelné mzdové položky s podrobným členěním
Zakázky, střediska a další doplňkové analýzy (výkony, činnosti, stroje) s detailním sledováním na hodiny zakázky, střediska, doplňkové analýzy – podrobné sledování mezd s možností automatického rozpouštění pojištění (nepřímých mzdových nákladů) na tyto kategorie nákladového účetnictví
Evidence personálních a mzdových listů, exekucí, srážek
Plně automatický výpočet průměrů na dovolenou i DPN
Zamykání period – měsíční zamykání, možnost opětovného otevření periody
Export hromadných příkazů do modulu „Příkazy k úhradě“ (Homebanking – pro všechny bankovní ústavy)
Tisky – evidenčních listů (kalibrace pro tisk do formuláře)
Sestavy – zápočtový list, roční vyúčtování, pracovní smlouvy, přihlášky a odhlášky ZP a OSSZ, mzdový list, platový výměr, potvrzení o výdělku a mnoho dalších
Off-line účtování do deníku s respektováním rozčlenění dle zakázek, středisek a dalších doplňkových analýz – vše plně automatizované
Statistické výkazy – více než 30 typů členění (kategorie, střediska, profese, období, pracovní poměr, vzdělání, věk ad.)
Veškeré vyhodnocení a analýzy mezd – rekapitulace mezd, daní, srážek náklady na zakázky, univerzální přehledy, střediska, sledování historie
Nastavení zpracování, účtování mezd
Možnost definovat vlastní složky mezd pomocí tzn. mzdových položek
Naplnění mezd dle nastavení a pracovního fondu universální
Import výkazu práce ze soubor MS Excel
Zpracování výkazu práce importem z docházkového systému
Zpracování výkazu práce importem ze zápisů výkonů (prací) na zakázce, zadané „mistrem“
Rozepsání mezd na zakázky a střediska (až na hodiny) a doplňkové analýzy (výkon, činnost, stroj)
Definice povinných školení zaměstnance
Evidence hlídání termínů povinných školení
Sledování historie
Off-line účtování mezd do účetnictví s respektováním rozúčtování na zakázky, střediska, doplňkové analýzy
Možnost zpětných změn po zaúčtování, bezchybné opětovné zaúčtování
Automatický výpočet ročního zúčtování daní
Zpracování měsíčních a ročních uzávěrek s výstupy pro účetnictví
Zpracování hromadných příkazů k úhradě a elektronická vazba na peněžní ústavy
Automatický výpočet maximální možné srážky pro různé typy exekucí penzijní připojištění – komplexní řešení hranic pro zdanění, hlídání rozdělení částky
Elektronická komunikace
Příkazy k úhradě institucím, na osobní konta
Homebanking pro všechny ústavy v ČR výplatní pásky (možnost hromadného rozesílání e-mailem)
Podávání ELDP a přihlášek a odhlášek na sociální pojištění přes PVS
Export údajů pro jednotlivé penzijní fondy
Elektronický výstup do systému Trexima
Formuláře
Možnost propojení mzdových výměrů s MS WORD, doplnění údajů zaměstnance do šablony v MS WORD
Elektronické spojení se správou sociálního zabezpečení
Přehledy pro OSSZ, zdravotní pojišťovny
Evidenční list DP
Možnost tisk do formuláře (kalibrace)
Potvrzení o výdělku, roční vyúčtování
Hlášení na ZP na OSSZ
Přihlášky, odhlášky
Čerpání a evidence dovolené, složky mezd
Statistické výkazy dle vzdělání, profesí, fluktuace, nemocnosti
Statistika pro výpočet pov. podílů
Přehledy, statistiky
Kontrola zákonných limitů přesčasů, pohotovosti, odpracovaných hodin
Hlídání zkušební lhůty, ochranné lhůty a podpůrčí doby zaměstnance
Analýza mzdových údajů ve vybraných obdobích
Evidence veškerých změn a možnost jejich analýzy
Statistické výkazy dle vzdělání, profesí, fluktuace, nemocnosti
